决定投资地瓜后的一两周，王淮跟王丛聊了聊。

1、熊猫体育 现场有神明。

2016年，煤炭行业供给侧结构性改革正式启动，明确提出用3~5年时间退出产能5亿吨左右、减量重组5亿吨左右。熊猫体育”董明说。

2、K联赛全明星大名单：奇诚庸、李昇祐入选，权敬原在列

文｜《中国企业家》记者 孔月昕 编辑｜马吉英 图片来源｜中企图库 7月10~11日，由《中国企业家》杂志社主办的2026《中国企业家》未来之星年会在广州举办，在11日举办的“具身智能——从炫技到生产力”环节，金鼎资本创始合伙人刘扬，加速进化创始人、CEO程昊，智平方联合创始人张鹏，灵心巧手（北京）科技有限公司联合创始人郏筱佑就行业热点进行了深入探讨。

3、民间艺术的第三次生命——超媒体“科艺商潮”民间艺术转化宣言

我个人还是认同人多力量大，长远发展还是需要搭建团队、吸纳更多人才。

4、一句“没必要” 成了世界杯球衣供应商最扎心的三个字

但高速成长的新兴企业也面临几大困境： 技术商业化的“死亡谷”——实验室到生产线的转化瓶颈； 资本适配之困——国家鼓励“投早、投小”，但退出压力使资本更倾向后期，超10万亿元存续基金形成“堰塞湖”； 商业化落地的“最后一公里”之困——颠覆性技术需要示范场景，但示范广度直接制约市场拓展速度。

5、亚运会男足、女足抽签结果出炉

于是，金山办公聚焦“高价值、高难度”场景，通过FDE（Forward Deployed Engineer，前线部署工程师）模式，为企业提供可量化ROI的AI解决方案，并具备全栈私有化部署能力。

拔尖的学术人才与创业人才在特质、培养与赋能方面都是截然不同的。

公司联合创始人席悦表示，今年的主战略仍是聚焦物流——这是最快能转化成规模化订单的方向。

6、跨字母哥！盖詹姆斯！前五号秀，能否重返NBA？

”而李博杰着重表达的Agent降低幻觉的方法，被面试官认为更多是“研究问题”，不是工程问题。

17．企业战略不是抽象的、教条的，而是具体的、可落地的。

7、苹果新租赁方案引争议！欠费直接锁机，九成应用彻底禁用

1.宏观与微观结合的全局观 中国建材许多战略规划都大获成功，宋志平谈到其成功背后的原因时，没有只站在企业本身来看，而是将每一个战略举措都放在国家经济发展的宏大背景下来观察，他在接受一次采访时曾说过：“担任大型央企一把手的这些年来，我琢磨最多的就是战略。

这也是为什么星链最近 3 年选择全力进军海外。

8、新茶饮2025：雪王「换挡」，霸王「失速」

” 创立逐本前，她有过两次创业尝试：一是美妆社区“抹茶美妆”的合伙人兼CFO；二是与一位美妆前辈合作了半年的项目。

GDP 全球第二，而我们才排第九，往上升的空间很大，没有理由做不好。

但在大模型时代到来后，算力集群、网络通信和基础设施能力成为核心问题，这类公司的价值就会被重新看见。

9、7亿收入、万亿市值，智谱值吗？

2022年，宝马在华销量约79.2万辆，同比下滑6.4%——这是自2005年以来宝马在中国市场的首次下滑。

我常把它归结成一个终极问题：五年之后，我们今天做的这些事，AI 做得比我们好，还是比我们差？把这个问题想透，答案就清楚了——哪些它还不如我们，哪些它一定超过我们。

10、举杯欢聚！7月3日，与青岛崂山啤酒男篮共赏世预赛

48．教育是科技创新的基础，虽然不见得每一门学科都和创新有直接关系，但基础理论的研究最终都会反映在科技创新上。

健身人群更愿意选择高纤维度的面包，但纤维度过高的吃起来可能难以下咽——除非是极其自律的人才会选择，而这部分细分人群，对企业长期经营来说是不够的，这个时候就要平衡面包口感，给顾客多种选择——稍微领先市场，又不能做得太极致。

1、天地纵览 科技行政旗舰SUV蔚来ES9正式上市

今年，快手的司庆主题是“开放·进化”。

2、挣脱25冠枷锁！德约科维奇坦诚心声：传奇不该被未完成的纪录定义

没想到清仓带来了一大波关注和流量，她顺势做起了小红书私域，每个季度一次，叫“清欢节”。

3、正式收官！国乒小将豪取10连胜，马龙许昕光速下班，蒯曼稳到家了

”杨荣全说，而最近连一贯挑剔的日本客户，在参观完后也竖起了大拇指，“他们说，我们比他们那些产品做得好太多了。辛纳赛季六进决赛均夺冠，距离费牛当年纪录还差一截！合伙人是我的本科室友，我们觉得自己有上千万用户，应该能赚钱，但我们在创业头三年没有赚一分钱，没有做任何商业化动作。

4、同为U17亚预赛金靴，一个进拜仁青训已征战世界杯，一个还在中超

但也是因为后续在《恋与深空》上的巨大成功，管理层公开露面时，总要纠正这个“误解”——叠纸的定位不是一家女性向游戏公司。

5、勇士若无缘勒布朗，将成墨菲“明确”交易下家

大会近200场论坛，出现频率最高的标签不再是“大模型”，而是算力、产业发展、人才生态。

6、阿森纳的“最终通牒”：要么按定价卖，要么我们换人

现在在公司，我经常跟大家强调：一定要看一手数据，到一线去。

57．企业并购最重要的就是文化整合，如果文化不整合，就会陡然增加包袱。

简单一点的还行，复杂一些的真判断不了，但云知声的 AI 可以。

7、拉杜卡努，离开童话世界

她想突破天花板，从卸妆往芳疗和精华油拓展，但卸妆市场的大盘在收缩，新赛道也是强敌环伺。

我觉得企业家心境一定会波动，因为都是人，但是波动下是否还能坚持初心，想清楚目标在哪儿、实现路径是什么？ 郏筱佑：估值的飙升对于我们来说更多是一种鞭策和使命感，更多的投资人进来之后，越来越多人关注真实的数据和真实业绩。

8、无法复制的价值！95年乔丹第一次复出有多轰动？魔术师曾为他下跪

公司估值约 1.77 万亿美元，美国市值前十。

但分歧也在积累。

它在金山内部被定位为连接知识与业务的“连接器”和“执行中枢”。

为什么大家明明知道重要，却不去用？ 潘飞：我觉得，人性底层有两样东西在起作用：一是冒险，二是惰性。